學院榮獲“國家電網有限公司人力資源工作先進單位”榮譽稱號

發布時間:2019-02-25

  2月21日,國家電網有限公司2019年人力資源工作會議召開。會上,公司表彰了2018年度人力資源工作先進單位、集體和個人,學院榮獲“國家電網有限公司人力資源工作先進單位”榮譽稱號。
  2018年,學院認真貫徹落實公司黨組決策部署,全面推進國際一流企業大學建設,各項工作全面登高,為公司發展提供了強有力人才支撐。學院堅持安全第一,本質安全持續提升始終將確保學員學生安全作為重中之重,抓本質、筑“三基”,全面從嚴學員學生管理,積極開展新員工、兼職培訓師安全知識與技能現狀調研等安全課題研究,研發電網現場作業人身安全智能輔助系統,為有序推進人才培養保駕護航。學院堅持質量為本,培訓工作創新發展。充分發揮職工學習培訓主陣地職能,打造鐵的紀律,培育職業素養,鍛造工匠精神,全年完成4期、1.86萬人、94.01萬人天的新員工培訓任務,以及278期、5.19萬人、42.68萬人天的短期培訓任務,開發52個工種評價標準和題庫,全力培養國家電網新時代優秀產業工人。學院堅持服務大局,國際化培訓成效顯著。緊跟公司國際化發展步伐,著力打造具有國網特色的國際培訓交流平臺,加快提升“國網標準”培訓能力和“國網特色”品牌文化傳播能力,著力形成公司國際化培訓的課程資源、師資團隊和遠程后臺服務支撐。成功舉辦“一帶一路”首期電力能源高管研討班、中國電力人才發展論壇,舉辦國際化培訓6期,涵蓋13個國家和地區。學院持立體多元,網絡大學運營有效拓展。積極推進培訓業務由線下培訓為主向線上線下相結合延伸,努力打造全業務知識集成中心,全力服務公司職工網絡學習,策劃“國網TALK”直播項目5期、工作賦能系列培訓13期,組織編制管理類、技術類崗位培訓規范企業標準234個,深化培訓教學云平臺應用,榮獲中國在線教育“博奧獎”最佳應用獎。學院堅持“立德樹人”,職業教育穩步推進。緊跟職業教育發展形勢,創新學歷教育模式,加快構建現代職業教育體系;發布《政治引領立德樹人工作實施方案》,推行現代學徒制育人模式;持續優化人才培養方案,對接崗位典型工作任務,開發32門行動式教材;扎實推進產教融合模式,擴增新疆、北京電力定向生,積極推進職前教育和職后培訓深度融合。學院堅持以人為本,隊伍建設全面加強。實施人才分類培養,打通干部(職員)、培訓師(教師)、輔導員、后勤服務人員梯次培養“四大通道”,拓展人才成長發展空間,切實激發全員活力;精心打造國際化人才隊伍,組織國際化培訓技能競賽,派員赴巴西、香港等地開展境外實踐鍛煉,實施國際化“育才工程”;開發國際化培訓項目25個、公司主導國際電力技術標準課程10項,國際化培訓能力持續提升;持續加強人才隊伍建設,強化人才激勵導向,實施人才分類培養,新增省部級人才7人,培養學院優秀專家人才35人,高素質師資隊伍“雁陣”初步形成。
  2018年,學院先后榮獲“國家技能人才培育突出貢獻單位”、“國家電網有限公司東西人才幫扶工作先進單位”等榮譽稱號,此次榮獲“國家電網有限公司人力資源工作先進單位”榮譽稱號,充分體現了公司對學院在人才培養方面取得成績和貢獻的肯定。
  下一步,學院將認真貫徹落實公司2019年“兩會”精神和人力資源工作會議部署,聚焦卓越目標,強化精益理念,把握本質內涵,持續提升質量,全面完成全年培訓教學任務,以忠誠擔當、奮發有為的實際行動,推動學院實現更高質量發展,為公司建設“三型兩網、世界一流”能源互聯網企業作出積極貢獻。
  信息來源:黨委組織部

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